面接対策
志望動機は、自分の言葉で語りましょう
毎日多くの転職希望の方とお話をさせて頂きます。 その時に、必ず聞く質問が、志望理由です。 志望理由には、鉄板の答えはありません。 『御社の経営理念にひかれて、・・・』 『御社で学ばせて頂きたいと、・・・』 『ワークライフ […]
50代の方、初めての転職活動の注意点と、成功するポイントは？
50代の方でした。 30年間勤務した会社が、跡継ぎの関係で整理することになり、 初めての転職活動です。 会社1社しか知らないため、 その会社のあたりまえが、その方の当たり前になってしまっているため、 他の会社のやり方が、 […]
二次面接前に、一次面接をやって頂いた面接担当者から、個人的なアドバイスを頂きました
一次面接を通過した方に対して、 その一次面接をご対応いただいた方から、 二次面接直前にアドバイスを頂きました。 そして、 『これは当法人としての意見ではありません。 私が個人的に是非入社してほしいと思っており、 もしこの […]
大阪での転職でとても苦戦していた方が、府外の企業であっという間に、転職が決まりました。
全国にネットワークがあるので、 エリアをまたいだ遠隔のマッチングも、 得意としています。 今回の方は、 大阪の人材です。 とても優秀な方でしたが、 大阪ではなかなかいいご縁がなく、 お話をさせていただく中で、 東京の勤務 […]
Uターン就職の実務的なポイントとは？
Ｕターン就職のポイントをもう１つ。 Ｕターン就職の基本ポイントを前回書きました。 Uターン就職、３つのポイント その１ 今回は、実務的なポイントを書きます。 求人には、 1.公開求人 2.非公開求人 3.潜在的求人 の3 […]
Uターン就職するための基本的なポイントとは？
Uターン就職について考えるポイントを３つ書いておきます。 １．いつかは、Uターン就職をしなければならないのか、 特に、Uターンする必要はないのかを、決める。 日々の業務の忙しさのため、考えることを後回しにすることにより、 […]
18歳の方の人材紹介は、ありか？
『18歳の中途採用は、ありでしょうか。』 転職コンサルタント川根です。 先日、18歳の方の転職紹介を行いました。 中途採用の場合は、即戦力に近い方を求められるケースが多く、 社会人経験数年以上の方が、中心となります。 し […]
企業研究は、とっても大切な面接対策です。改めて、そのポイントをお話しします
企業研究は、大きく３つに分かれます。 1.ＨＰやインターネット上の、 企業が自ら発信している情報を見る。 2.実際の企業の商品やサービスを自分で使ってみたり、 使っている人の情報を聞く。 3.上記1.2.に対して、自分の […]
応募者を応援してくれる面接官
『応募者を応援してくれる面接官』 転職コンサルタント川根です。 先日転職が決まった方から、 面接の内容をお聞きしました。 その会社は、2回面接を実施されます。 その時の印象をお聞きすると、 「その2回共に、落とすために質 […]
熱心さは大切ですが、熱心すぎたら、良い時と悪い時があります
面接において、熱心なことはとても大切で、重要ですが、 その熱心さをプラスに働かせていないケースも、見受けられます。 それは、熱心さが、あまりにもガツガツ出すぎてしまい、相手が引いてしまうケースです。 もちろん積極性は大切 […]