大分県の税理士事務所の情報と募集状況
kawane
**大分県の税理士事務所の情報と募集状況
──地域で働くという選択肢を、もっと現実的に考えるために**
転職紹介コンサルタントの川根です。
今日は、大分県で税理士事務所への転職を考えている方に向けて、現場の“生の情報”をお伝えします。
私は現在、大分県内の**21の税理士事務所**から採用状況や求人の背景を直接伺っています。
その中で見えてきたのは、
**「大分県の税理士事務所は、一部で積極採用が進んでいる」**
という事実です。
税理士業界は全国的に人材不足が続いていますが、大分県も例外ではありません。
しかし、その不足感の出方や、求められる人材像、働き方の特徴は地域によって大きく異なります。
今日は、求職者の方が“大分で働く”という選択をより具体的にイメージできるよう、
大分県の税理士事務所の採用状況を、できるだけ丁寧にお伝えしていきます。
**1. 大分県の求人は「大分市に9割集中」している**
まず、最も大きな特徴は、
**求人の約9割が大分市に集中している**
という点です。
残りの1割が別府市。
その他の地域は、現状ではほとんど求人が出ていません。
これは、大分県の経済構造を反映しています。
企業数・事業所数・人口の集中度を考えると、
税理士事務所の多くが大分市に集まるのは自然な流れです。
求職者の方にとっては、
**「大分市で働くかどうか」**
がまず最初の判断軸になります。
**2. 大分市内の事務所は“郊外型”が多いという特徴**
次に、大分市内の求人を見ていくと、
**市街地よりも郊外に事務所が多い**
という特徴があります。
これは、
- 駐車場の確保がしやすい
- 顧問先が市内全域に散らばっている
- 地価の問題
など、地方都市ならではの事情が背景にあります。
そのため、
**車通勤が可能な事務所が非常に多い**
というのも大分県の特徴です。
都市部のように「公共交通機関での通勤が前提」という事務所は少なく、
むしろ「車で来てください」というスタンスの事務所が多い。
これは、Uターン・Iターンの方にとっても働きやすい環境と言えます。
**3. 7割が税理士法人。複数税理士が在籍する安定した組織が多い**
大分県の税理士事務所のうち、
**約7割が税理士法人**です。
これは全国平均よりもやや高い割合です。
税理士法人が多いということは、
- 複数の税理士が在籍
- 組織としての安定性が高い
- 教育体制が整っている
- 業務分担が明確
というメリットがあります。
また、地元の税理士法人が約9割を占め、
残り1割が辻・本郷税理士法人などの県外系の大手法人です。
つまり、
**「地域密着型の事務所が中心だが、大手法人の選択肢もある」**
というバランスの良い市場になっています。
**4. 求人の中心は“税理士補助”。経験者歓迎が多いが、未経験OKも一部あり**
募集職種の中心は、
**税理士補助（アシスタント）**です。
これは全国的な傾向と同じですが、大分県の場合、
**「経験者歓迎」が圧倒的に多い**
という特徴があります。
ただし、
**一部の事務所では未経験者も歓迎**
しています。
特に、
- 若手を育てたい
- 組織の世代交代を進めたい
- 業務拡大を見据えている
といった事務所では、未経験者の採用に積極的です。
**5. 求める人材像は“若手”と“即戦力”の二極化**
大分県の税理士事務所の採用ニーズは、
大きく2つに分かれます。
**① 若手を採用して育てたい事務所**
- 20代〜30代前半
- 未経験でもポテンシャル重視
- 将来の幹部候補として育成したい
- 巡回監査にも積極的に出てほしい
こうした事務所は、
「長期的な組織づくり」を重視しています。
**② ベテランの即戦力を求める事務所**
- 税理士事務所経験5年以上
- 決算・申告を一人で完結できる
- 巡回監査の経験がある
- 顧客対応が得意
こうした事務所は、
「今すぐ戦力が必要」という状況です。
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求職者の方は、
**自分がどちらのタイプに合うのか**
を見極めることが大切です。
**6. 業務内容は“内勤のみ”もあるが、巡回監査が中心**
大分県の税理士事務所の求人を見ると、
**内勤のみの募集もあります。**
しかし、全体としては
**巡回監査を行う求人が多い**
というのが実情です。
巡回監査は、
- 顧問先を訪問
- 月次の確認
- 経営者とのコミュニケーション
- 会計・税務の指導
などを行う業務です。
地方では、
「顧問先との距離が近い」
「経営者と直接話す機会が多い」
という特徴があり、
巡回監査は非常に重要な役割を担います。
**7. Uターン希望者には“入社時期の配慮”がある**
大分県の税理士事務所は、
**Uターン希望者に対して柔軟な姿勢**
を持っています。
- 入社時期を調整してくれる
- 引越しのタイミングを考慮してくれる
- まずはオンライン面談で話を聞いてくれる
特に、
**一次面接をZoomなどで行う事務所が増えている**
のは大きな変化です。
県外在住の方でも、
気軽に情報収集ができる環境が整いつつあります。
**8. 大分県の税理士事務所は、今が“動きやすいタイミング”**
大分県の税理士事務所は、
全体としては採用に慎重な地域です。
しかし、
**今は一部の事務所が積極採用に動いている時期**
でもあります。
- 組織の世代交代
- 顧問先の増加
- 働き方改革への対応
- デジタル化の加速
- 人材不足の深刻化
こうした背景が重なり、
「今こそ採用したい」という事務所が増えているのです。
**9. 最後に──大分で働くという選択を、もっと気軽に相談してほしい**
大分県の税理士事務所の採用状況は、
数字だけでは見えない“温度感”があります。
- 地域の中小企業を支えたい
- 顧問先との距離が近い仕事がしたい
- 家族の近くで働きたい
- Uターンを考えている
- 税務の経験を活かしたい
こうした思いを持つ方にとって、
大分県はとても働きやすい地域です。
私は現在、
**21の事務所から直接情報をいただいています。**
求人票には載らない情報も多くありますので、
興味がある方は、ぜひ気軽にご相談ください。
あなたのキャリアにとって、
大分で働くという選択が、
新しい可能性を開くきっかけになるかもしれません。
ではまた
参考：https://kaikeijob.com/area/佐賀県/
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【川根博のプロフィール】
人材業界で約15年経験後、株式会社パブス設立。 これまで、1000人以上の転職希望者と面談し転職をサポートしてきました。 現在は、転職エージェントとして地元企業や地元税理士事務所への転職支援を行いながら、地元中小企業の経営サポートや、スモールビジネスの起業サポート等、多岐にわたって活躍中。
・株式会社パブス HP▼ https://www.pabs.jp/
・会計job HP▼ https://kaikeijob.com/
