Uターン就職の実務的なポイントとは？
kawane
Ｕターン就職のポイントをもう１つ。
Ｕターン就職の基本ポイントを前回書きました。
Uターン就職、３つのポイント その１
今回は、実務的なポイントを書きます。
求人には、
1.公開求人
2.非公開求人
3.潜在的求人
の3種類あります。
Ｕターンの場合は、この中の特に、
潜在的求人が、運命を左右します。
公開求人や非公開求人は、よく見かけられると思いますので、
説明は省略します。（不明な方はお気軽にお問い合せ下さい）
潜在的求人とは、
『いい人が、もしいれば、採用したい』という求人です。
したがって、
1.急募ではない、
2.あまり地元には人材がいない、
3.求人内容が、表には出ない、
求人です。
“Ｕターン就職に、ピッタリだと思いませんか？”
しかし、『潜在的』と言うだけに、簡単には見つけられません。
もちろん、求人広告等にもありません。
この潜在的求人は、人と人とのネットワークの中にしかありません。
紹介会社の転職コンサルタントを活用するのであれば、
このネットワークを持っている転職コンサルタントがお薦めです。
ではまた
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