職務経歴書は大切ですが会ってみなければわかりません。だから職務経歴書が大切なんです！？
中途採用は、履歴書・職務経歴書の書類選考から、スタートします。 したがって、履歴書や職務経歴書はとても大切です。 本当の自分自身を少しでもわかっていただくために、 「何を詳細に書いて、何を簡単に書くか？」 「順番をどの様 […]
「交渉力」と、「ゴリ押し」は違います
社会人として、最も大切な能力は何かと聞かれたら、 『交渉力･折衝力』だと思います。 最終的に、自分の考えを通すことが大切で、 そのために（交渉力や折衝力を持つために）、いろいろな能力が必要となってくるのだと思います。 で […]
企業は生きものです。一瞬一瞬で変化していきます。その時の転職活動のポイントは何でしょうか？
「企業とは、何か」と考えると、とても難しいですが 少なくとも、定型の物ではなく、 一瞬一瞬に変化している『生きもの』のようなものであることは、間違いないと思います。 よく、噂話やある一部の人からの偏った情報を基に、 「あ […]
昔ご紹介させて頂いた企業から、大変ありがたいお話を頂きました
昔担当していたクライアントですが、 業務の都合で他の営業担当に引き継ぎ、10年近くたっていました。 当時、3名ご紹介させて頂きました。 時間もたっており、連絡も取りあっていなかったため、 入社後の様子が全く分かっていませ […]
良い会社なんですが、なぜか内定辞退が多い会社の特徴は、何か？
いい会社なんだけど、なぜか辞退が多い企業は、 採用のテクニックが、うまくないんだと思います。 例えば、すごくいい人材だと思っても、あまりがっつかず、 少しもったいぶって、内定を出すくらいがちょうどいいです。 受ける方にと […]
10年ほど前にご紹介させて頂いた方が、30代前半で取締役に抜擢されていました。
昔からお世話になっている地元企業に、訪問させて頂きました。 別の担当者に引き継いでいましたので、久しぶりの訪問です。 創業50年を機に、社屋も立て直しをされており、 設備も最新型に変わっていました。 また、社員の方の教育 […]
ご自分の人生なので、最終的にはご自分でお決め下さい。でもその前に少しだけ耳を傾けてみてはいかがでしょうか？
このような仕事をしていると、 ご本人の気持ちとは裏腹に、 「絶対にこちらの方がご本人は幸せだ。」 と、ご本人の選択とは違う選択を薦めたい感じることがあります。 結果的には、ほとんどのケースで、 こちらの判断の方が正しかっ […]
退職は、次の仕事が決まってから、しなければなりません。理由は。
退職をすると、『無職』になります。 無事、すぐに転職先が決まれば、ＯＫですが、 転職って、ご縁の要素が大きいですから、 タイミングって大切で、なかなか決まらないケースも、多々あります。 そんな時に、在職中であれば、将来を […]
「人、物、金」ではなく、「人、人、人」の会社を選びましょう
ヒトモノカネとよく言われますが、 ヒトヒトヒトです。 モノやカネは、なんとかなりますが、 ヒトは何ともなりません。 転職をされるのであれば、 ヒトを大切にし、ヒトを重視し、ヒトを中心にした企業を推薦します。 ヒトを大切に […]
転職コンサルタントの役割は、何か？
転職コンサルタント、エージェント、人材営業・・・ 呼び名は多々ありますが、 人材紹介会社で企業と人材のマッチングを業としています。 30代の他社大手人材会社のコンサルの方と、 先日お会いする機会があり、質問されました。 […]