転職では“感覚”も大切。だからこそ、会社訪問や社長面接をぜひ
kawane
転職では“感覚”も大切。だからこそ、会社訪問や社長面接をぜひ
転職活動において、求人票を読み込むことはもちろん欠かせません。
仕事内容、給与、勤務地、福利厚生、勤務時間。
どれも生活に直結する重要な情報であり、比較検討の軸になります。
しかし、私は長年キャリア支援に携わる中で、どうしても伝えたいことがあります。
それは――求人票以上に大切な情報は、実際に会社へ足を運ばなければ見えてこないということです。
求人票は、あくまで「会社が外に向けて発信した情報」にすぎません。
そこには当然、会社としてのメッセージや意図が込められています。
しかし、働くという行為は、紙の上の情報だけでは決して語り尽くせない“空気”や“相性”の世界でもあります。
だからこそ私は、転職を考える方に必ずお伝えしています。
「会社訪問や社長面談を、ぜひ積極的に活用してください」
これは単なる形式的なプロセスではありません。
むしろ、転職活動の中で最も“本質”に触れられる時間だといっても過言ではありません。
■ 「何をするか」よりも、「誰と働くか」
多くの方が転職を考えるとき、まず仕事内容に目を向けます。
もちろんそれは自然なことですし、重要な視点です。
しかし、実際に働き始めてからの満足度を左右するのは、
**仕事内容そのものよりも「誰と働くか」「どんな価値観の組織か」**という点です。
同じ業務内容でも、
・上司の価値観
・会社の文化
・職場の空気
・意思決定のスピード
・社員同士の距離感
・地域との関わり方
これらが違えば、働き心地はまったく別物になります。
求人票には書かれていない、しかし働くうえで極めて重要な“本質的な情報”が、会社訪問や社長面談には詰まっています。
■ 会社訪問でしか得られない「空気」の情報
会社訪問をすると、五感が自然と働きます。
- 受付の雰囲気
- 社員の表情
- オフィスの整理整頓
- すれ違う人の挨拶
- 会議室の空気
- 会社の掲示物や張り紙
- 事務所の温度感や活気
これらは、求人票では絶対に伝わりません。
しかし、働く人にとっては毎日触れる環境です。
たとえば、社員同士が自然に挨拶を交わしている会社は、やはり風通しが良い傾向があります。
逆に、誰も目を合わせず黙々と歩いている会社は、内部に何らかの緊張感があるかもしれません。
こうした“空気の情報”は、転職後の満足度に直結します。
■ 社長面談は「価値観のすり合わせ」の場
特に中小企業や専門職の世界では、社長の価値観が会社の文化を大きく左右します。
税理士事務所や士業事務所などは、その傾向がさらに強い領域です。
社長面談は、単なる選考の場ではありません。
むしろ、お互いの価値観をすり合わせるための対話の場です。
- どんな未来を描いている会社なのか
- 社長が大切にしている価値観は何か
- どんな人材を求めているのか
- 社員にどんな成長を期待しているのか
- 地域との関わりをどう考えているのか
こうした話を直接聞くことで、求人票の文字情報が立体的に浮かび上がります。
そして何より大切なのは、
「この人と一緒に働きたいと思えるか」
という、理屈では説明しづらい“感覚”です。
人間は、言葉以上に非言語の情報から多くを感じ取ります。
社長の話し方、目線、間の取り方、言葉の選び方。
それらは、会社の文化そのものを映し出しています。
■ 転職を決めるのは一瞬。しかし働くのは何十年
転職の意思決定は、一瞬です。
しかし、その後の人生は長い。
だからこそ、
「この会社で働く自分を、心からイメージできるか」
という視点が欠かせません。
求人票の条件だけで判断してしまうと、
入社後に「こんなはずじゃなかった」というギャップが生まれやすくなります。
逆に、会社訪問や社長面談を通じて“本質”を理解したうえで決めた転職は、
長期的に見ても満足度が高く、定着率も上がります。
■ 最後に：転職は“情報”と“感覚”の両輪で決める
転職は人生の大きな選択です。
だからこそ、情報だけでも、感覚だけでも不十分です。
- 求人票で情報を整理する
- 会社訪問で空気を感じる
- 社長面談で価値観を確かめる
この三つが揃って初めて、納得のいく転職ができます。
どうか、求人票の表面的な条件だけで判断せず、
その会社の“本質”に触れたうえで、未来を選んでください。
転職は一瞬の決断ですが、
その後の人生は、何十年も続きます。
だからこそ、
あなたの感覚を信じてください。
そして、会社訪問や社長面談という“本質に触れる機会”を、ぜひ大切にしてください。
ではまた。
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【川根博のプロフィール】
人材業界で約15年経験後、株式会社パブス設立。 これまで、1000人以上の転職希望者と面談し転職をサポートしてきました。 現在は、転職エージェントとして地元企業や地元税理士事務所への転職支援を行いながら、地元中小企業の経営サポートや、スモールビジネスの起業サポート等、多岐にわたって活躍中。
・株式会社パブス HP▼ https://www.pabs.jp/
・会計job HP▼ https://kaikeijob.com/
