職務経歴は、とても大切ですが、それにも増して、ご縁が大切な事も、よくあります。
kawane
条件の確認だけでは、難しい転職が、2件決まりました。
1件は、その職種のブランクが10年、
年齢も40代半ばと、書類だけでは、難しい方でした。
私自身も、お会いするまでは、どうかな？と思っていましたが、
お会いすると、明るく、聡明で、とても感じの良い方でした。
また、ブランクはあっても、能力もしっかりある方でした。
この方であれば、自信を持って推薦できると考え、
提案させていただきました。
まずは、書類選考でしたが、
案の定、厳しい評価でした。
そこで、
「実際に本人とお会いして、自信を持って推薦できると考えてのお話です。
ぜひ一度お会いしていただくだけでもお会いして下さい。」
と強く薦め、書類選考通過しました。
そして、面接では、人物面をしっかりと評価していただき、
契約社員からのスタートですが、無事採用になりました。
仕事は、経歴がやるものではなく、
人間がやるものですので、
書面の内容だけでなく、
人物面や、意欲、能力等も、しっかりと伝えて、
良きご縁を作りたいと思います。
もう1件のケースは後日にします。
ではまた
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