その会社の未来は、その会社の代表から感じるものです。転職・就職される方には、可能な限り、『社長』とお話をされることをお勧めします
kawane
会社には、『社風』というか、『ＤＮＡ』というか、そういたものは確かにあります。
日々の業務では、あまり表に出なくても、
「何のために、この会社は存在しているのか」、
「この会社は、この世の中にどのような貢献ができるのか」、
「そのために我々は何をすべきなのか、何ができるのか」、
というものが、しっかりと『理念』として、存在し、共有されていれば、
言葉だけではなく、日々のいろいろなものの中に積み重なって、
『社風』や『ＤＮＡ』ができていきます。
そして、こういったものは、『感じる』しかありません。
しかも、やっぱり『社長』から、感じるものです。
転職・就職される方には、可能な限り、『社長』とお話をされることをお勧めします。
仕事内容や、条件は、もちろん大切ですが、これから、10年20年と務めるのであれば、
最も大切なのは、『会社の社風やＤＮＡ』だと思います。
ぜひ、社長から、その会社の『未来』を感じ取ってください。
ではまた
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