良い会社なんですが、なぜか内定辞退が多い会社の特徴は、何か?

いい会社なんだけど、なぜか辞退が多い企業は、
採用のテクニックが、うまくないんだと思います。

例えば、すごくいい人材だと思っても、あまりがっつかず、
少しもったいぶって、内定を出すくらいがちょうどいいです。
受ける方にとっても、ありがたみが出ます。

また、面接の中でのトークも大事です。
いいなと思った方の面接の中では、さりげなく自社のアピールをしておく必要があります。

特に、面接官が複数いる場合は、阿吽の呼吸で、アピールできることが肝心です。
相手は、それとなく感じてしまうものだから。

だから、面接が進むにつれて、気持ちが盛り上がっていくパターンと、
その逆のパターンがある。
せっかくいい会社なのに、もったいない話です。

ただし、そのような点をしっかりとカバーしていくために、自分たちがいるとも言えます。
しっかりと、頑張ろう!!
ではまた

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