京都の税理士事務所の情報と募集状況
kawane
**京都の税理士事務所の情報と募集状況
──“伝統と実務”が交差する街で働くという選択**
転職紹介コンサルタントの川根です。
今日は、京都府で税理士事務所への転職を考えている方に向けて、現場から得ている“生の採用情報”をお伝えします。
現在、私は京都府内の**30の税理士事務所**から直接情報をいただいています。
その中で見えてきたのは、
**「京都の税理士事務所は、今まさに積極採用のフェーズに入っている」**
という事実です。
京都は「伝統」「文化」「観光」のイメージが強い地域ですが、実は中小企業の数も多く、税理士事務所の役割は非常に大きい。
そのため、税務・会計の人材ニーズは安定しており、今は特に採用が活発になっています。
今日は、京都で働くことを検討している求職者の方が、より具体的にキャリアを描けるよう、京都の税理士事務所の採用状況を丁寧に解説していきます。
**1. 京都の求人は「京都市が中心」。ただし周辺都市にも広がりがある**
まず、京都府の税理士事務所の求人は、
**京都市が圧倒的な中心**です。
しかし、京都市以外にも
- 宇治市
- 京田辺市
- 向日市（むこうし）
など、府南部を中心に求人が広がっています。
京都市内だけを見ても、
**中京区・北区・右京区・左京区・上京区・伏見区**
と、非常に幅広いエリアで募集が出ています。
京都市はエリアによって雰囲気が大きく異なり、
- 都心部の事務所
- 住宅街にある事務所
- 郊外型の事務所
など、働く環境も多様です。
求職者の方にとっては、
**「どのエリアで働きたいか」**
という視点が、京都では特に重要になります。
**2. 9割が税理士法人。複数税理士が在籍する“組織型”が主流**
京都府の税理士事務所のうち、
**約9割が税理士法人**です。
これは全国的に見ても高い割合で、
京都の税理士業界が“組織化”を進めていることがわかります。
税理士法人が多いということは、
- 複数の税理士が在籍
- 組織としての安定性が高い
- 教育体制が整っている
- 業務分担が明確
というメリットがあります。
また、 京都税理士法人等の
**京都の税理士法人が約8割**
残りの2割は、辻・本郷税理士法人、山田＆パートナーズ等の
**東京・大阪の大手税理士法人**
という構成です。
つまり、
**地域密着型の事務所と、大手法人の両方が選べる市場**
になっています。
**3. 募集職種の中心は“税理士補助”。経験者歓迎が多いが、未経験OKも一部あり**
京都の税理士事務所の求人は、
**税理士補助（アシスタント）**が中心です。
そして、
**経験者歓迎の求人が圧倒的に多い**
というのが京都の特徴です。
京都は歴史ある企業が多く、
「顧問先との関係性を大切にする文化」が根強いため、
即戦力を求める事務所が多いのです。
ただし、
**一部の事務所では未経験者も歓迎**
しています。
特に、
- 若手を育てたい
- 組織の世代交代を進めたい
- 業務拡大を見据えている
といった事務所では、未経験者の採用に積極的です。
**4. 求める人材像は“若手”と“即戦力”の二極化**
京都の税理士事務所の採用ニーズは、
大きく2つに分かれます。
**① 若手を採用して育てたい事務所**
- 20代〜30代前半
- 未経験でもポテンシャル重視
- 将来の幹部候補として育成したい
- 巡回監査にも積極的に出てほしい
こうした事務所は、
**長期的な組織づくり**を重視しています。
**② ベテランの即戦力を求める事務所**
- 税理士事務所経験5年以上
- 決算・申告を一人で完結できる
- 巡回監査の経験がある
- 顧客対応が得意
こうした事務所は、
**「今すぐ戦力が必要」**
という状況です。
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求職者の方は、
**自分がどちらのタイプに合うのか**
を見極めることが大切です。
**5. 業務内容は“内勤のみ”もあるが、巡回監査が中心**
京都府の税理士事務所の求人を見ると、
**内勤のみの募集もあります。**
しかし、全体としては
**巡回監査を行う求人が多い**
というのが実情です。
巡回監査は、
- 顧問先を訪問
- 月次の確認
- 経営者とのコミュニケーション
- 会計・税務の指導
などを行う業務です。
京都は老舗企業や家族経営の企業が多く、
**「顧問先との信頼関係」**
が非常に重視されます。
そのため、
巡回監査の役割は大きく、
求められるコミュニケーション力も高い傾向があります。
**6. Uターン希望者には“入社時期の配慮”がある**
京都の税理士事務所は、
**Uターン希望者に対して柔軟な姿勢**
を持っています。
- 入社時期を調整してくれる
- 引越しのタイミングを考慮してくれる
- まずはオンライン面談で話を聞いてくれる
特に、
**一次面接をZoomなどで行う事務所が増えている**
のは大きな変化です。
県外在住の方でも、
気軽に情報収集ができる環境が整いつつあります。
**7. 京都の税理士事務所は、今が“動きやすいタイミング”**
京都の税理士事務所は、
全体として採用に前向きな時期に入っています。
その背景には、
- 顧問先の増加
- 組織の世代交代
- 働き方改革への対応
- デジタル化の加速
- 人材不足の深刻化
こうした複数の要因が重なっています。
特に、
**30の事務所から直接情報をいただいている今は、求職者にとって非常に動きやすいタイミング**
と言えます。
**8. 最後に──京都で働くという選択を、もっと気軽に相談してほしい**
京都は、
「伝統と革新が共存する街」
と言われます。
税理士事務所の働き方も同じで、
- 老舗企業を支える安定感
- 新しい働き方を取り入れる柔軟性
- 地域に根ざした顧問先との関係性
- 大手法人のような組織力
こうした多様な魅力が共存しています。
京都で働くという選択は、
あなたのキャリアに新しい視点を与えてくれるはずです。
私は現在、
**30の事務所から直接情報をいただいています。**
求人票には載らない情報も多くありますので、
興味がある方は、ぜひ気軽にご相談ください。
あなたのキャリアにとって、
京都で働くという選択が、
新しい可能性を開くきっかけになるかもしれません。
ではまた
参考：https://kaikeijob.com/area/京都府/
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【川根博のプロフィール】
人材業界で約15年経験後、株式会社パブス設立。 これまで、1000人以上の転職希望者と面談し転職をサポートしてきました。 現在は、転職エージェントとして地元企業や地元税理士事務所への転職支援を行いながら、地元中小企業の経営サポートや、スモールビジネスの起業サポート等、多岐にわたって活躍中。
・株式会社パブス HP▼ https://www.pabs.jp/
・会計job HP▼ https://kaikeijob.com/
