面接は「伝える力」がすべて
kawane
🎯面接は「伝える力」がすべて
―準備だけでは足りない、伝達精度を高める面接対策のすすめ―
転職活動において、面接は避けて通れない重要なプロセスです。
書類選考を通過した後、ほぼ100%の確率で面接が実施されます。
企業にとって、面接は最も信頼できる選考手段であり、
応募者の人柄、価値観、コミュニケーション力、そして理念の一致度を見極める場でもあります。
では、面接に臨む際、私たちはどのような準備をすべきでしょうか？
多くの方が、企業のホームページや求人情報を読み込み、
「どんな会社なのか」「どんな人材を求めているのか」を想定し、
自分の「転職理由」「志望動機」「長所・短所」などを整理して臨みます。
これはもちろん、正しい準備です。
しかし、ここで見落とされがちな視点があります。
それは、「自分の考えたことが、正しく相手に伝わるかどうか」という点です。
🧠「伝える」と「伝わる」は違う
面接では、自分の考えを相手に伝える必要があります。
しかし、伝えたつもりでも、相手に正しく伝わっていなければ、
それは「伝達失敗」となり、評価にはつながりません。
特に面接では、初対面の相手に対して、限られた時間の中で、
自分の価値や思いを誤解なく、わかりやすく伝える必要があります。
これは、想像以上に難しいことです。
緊張してしまい、言いたいことの半分も言えなかった――
そんな経験をされた方は、決して少なくありません。
頭の中では整理できていたのに、口に出すとうまく言えない。
言葉にした途端に、ニュアンスが変わってしまう。
こうした「伝達のズレ」が、面接の結果に大きく影響します。
🎤面接対策は「実践」がすべて
だからこそ、面接対策は「頭の中で考える」だけでは不十分です。
実際に声に出して話してみる。
誰かに聞いてもらう。
フィードバックをもらう。
これらの「実践的な練習」が、面接力を格段に高めます。
可能であれば、対面での模擬面接を受けてみましょう。
難しい場合は、オンラインでも構いません。
誰かに面接官役をお願いし、実際に質問を受けて答えてみる。
その場で「伝わったかどうか」を確認する。
このプロセスを繰り返すことで、伝達精度は確実に向上します。
さらにおすすめなのが、スマートフォンで自分の話す様子を撮影してみることです。
自分の表情、話し方、間の取り方、声のトーン――
客観的に見ることで、思わぬクセや改善点に気づくことができます。
📌面接で伝えるべき「本質的なこと」
面接では、単なる情報のやり取りではなく、
「この人と一緒に働きたいか」「この人の価値観は自社と合うか」
という本質的な判断が行われています。
そのため、以下のようなポイントを意識して伝えることが重要です：
- **転職理由**：なぜ今、転職を考えているのか。過去の否定ではなく、未来への意志を語る。
- **志望動機**：なぜこの会社なのか。企業理念や事業内容との共感を具体的に伝える。
- **自分の強み**：過去の経験から得たスキルや価値観を、どう活かせるか。
- **課題への向き合い方**：短所や失敗経験をどう乗り越えてきたか。成長の姿勢を見せる。
- **人間性**：言葉の端々ににじむ誠実さ、協調性、責任感など。
これらを、ただ「話す」のではなく、
「相手に伝わるように話す」ことが、面接成功の鍵です。
💡伝達力を高める３つのトレーニング
面接力を高めるために、以下の３つのトレーニングをおすすめします：
①「話す→聞いてもらう→フィードバックをもらう」
信頼できる人に面接官役をお願いし、実際に話してみましょう。
「伝わったか」「わかりにくかった点はどこか」など、率直な感想をもらうことが大切です。
②「録画して自分で見る」
スマホで自分の話す様子を撮影し、客観的に見てみましょう。
表情、姿勢、話し方など、改善点が明確になります。
③「言葉を磨く」
自分の考えを、短く、わかりやすく、具体的に伝える練習をしましょう。
抽象的な言葉ではなく、エピソードや数字を交えて話すと、説得力が増します。
🧭面接は「対話」である
最後に、面接は「試験」ではなく「対話」であるということを忘れないでください。
企業側も、応募者の人柄や価値観を知りたいと思っています。
だからこそ、緊張しすぎず、誠実に、率直に話すことが大切です。
準備したことを完璧に話すよりも、
その場でのやり取りの中で、相手の反応を見ながら、
自分の言葉で語ることが、何よりも信頼につながります。
✨まとめ：面接は「伝える力」の勝負
面接は、転職活動の中でも最も重要な選考プロセスです。
準備した内容を、いかに相手に「伝わる形」で届けるか――
それが、面接成功の鍵です。
そのためには、実践的な面接対策が不可欠です。
ぜひ、対面またはオンラインで模擬面接を行い、
自分の話す姿を客観的に見てみてください。
必ず、新たな発見があるはずです。
「伝える力」は、練習すれば必ず伸びます。
そしてその力は、面接だけでなく、
新しい職場での人間関係や信頼構築にも、大きな武器になります。
ぜひ、今日から始めてみてください。
あなたの言葉が、未来を切り拓く力になります。
ではまた。
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