業務未経験の第二新卒の方が、3社内定獲得しました。そのポイントは?

今回の方は、業務未経験の第2新卒の方でした。
今年の3月に専門学校を卒業したなんと20歳!の方です。
いったん就職されましたが、思うところがあって、
キャリアチェンジをお考えでした。
まずお話をしたのは、
「せっかく採用して頂いたのだから、もう少し頑張ってみたらいかがですか?」
「まだ、半年では判断するのが早すぎると思いますよ。」
「最低3年程度は、勤務してみて、それから決めても遅くないと思いますよ。」
でした。
しかし、ご本人の意志はとても強く、
「自分はこの世界で生きていく決意をしたので、
転職するのであれば早い方がいいと思っています。」
とのご返事でした。
企業が、新卒ではなく、中途採用する目的は、いろいろありますが、
①その業務に対する教育、育成の時間を省くことができる。
②社会人としての、基本的なマナーや言葉使い等ができている。
③同業界で実績を出しているので、採用しても実績が見込められる。
等が基本的には考えられます。
この方は、いずれにも合致しません。
しかし、この方には、3社も内定を獲得する要素が別にありました。
それは、『熱意!!』です。
強い意志をお持ちで、それが相手に伝わりました。
言葉だけではなく、自分で勉強もされていました。
それが、面接官に強く伝わりました。
企業は、人材を採用するにあたって、
スキルがもちろん大切で、すぐに戦力となる人材を採用したい、
と考えることは当然ではありますが、
それと同等に、将来にわたって、会社に貢献してくれる人材も欲しいとも考えられています。
この方はそのポイントにはまったのでしょう。
将来が楽しみです。
ではまた
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