静岡県（フルリモートワーク）／大手税理士法人での税理士／上場企業等大手クライアント中心／年間休日120日以上／年齢・性別不問（求人10990）

・50名以上の税理士有資格者が在籍し、圧倒的に高い専門家比率が強みです。BIG4出身者や国税OBなど多様なバックグラウンドを持ったメンバーが各々の強みを持ち寄り経営者視点でサービスを提供していきます。
・クライアントの70％が、上場企業または上場準備企業。東証プライムをはじめ、グロース等の新興市場に上場する企業からIPOを目指す法人のお客様にサービスを提供しております。
・DX（デジタル・トランスフォーメーション）を推進し、住む場所に縛られず、多様なライフスタイルを尊重する、そんな働き方を導入いたしました。
・「東京でなければ仕事ができない」という固定概念にとらわれず、高度な経験・知識を持ったプロフェッショナルファームの一員として優秀なメンバーの全国採用をはじめます。
・税理士・会計士業界は地域における案件・賃金の格差が大きく、優秀な才能を最大限活かしにくい業界とも言えます。その地域間格差をなくした新しい採用・新しい働き方を推進してまいります。
・面接日時や入社時期は柔軟に対応できます。ご相談ください。

＜よくあるご質問＞
Q:社内の雰囲気を教えてください。
A:全体で80名程在籍しており、年齢層も20代～50代と様々です。近年は女性職員が増えています。
｢メリハリ｣があり、オンとオフがしっかりしている人が多く、業務中は自分の仕事に集中できる環境です。体育会系な雰囲気はなく、仕事後は自分の時間を優先する人もいれば、職位に関係なくみんなで飲みに行ったりする人もいます。
先輩は税務の知識も経験も豊富で気さくな方ばかりですので、質問や相談がとてもしやすい環境だと思います。
Q:繁忙期はいつですか？
A:会計事務所の場合、個人の確定申告の申告期限前（2月～3月くらい）が繁忙期だと思われがちですが、当税理士法人の場合は、上場企業のクライアントを多く抱えているため、4月～6月が1年の中で最も忙しい時期になります。
一方、７月以降は業務が落ち着くため、夏休みをまとめて取ったりしています。
Q:昇格・昇給の制度を教えてください。
A:個々の能力及び会社への貢献度に応じてスタッフ、シニアスタッフ、アシスタントマネージャー、マネージャー、シニアマネージャー、パートナーの順で昇格します。昇格に従い給与水準は上がり、勤務形態が変わります。
アシスタントマネジャー以上の職域は原則として税理士または公認会計士であることが要件となり、勤務形態が裁量労働制となります。また、賞与は業績連動給となるため、個人の業績に応じて支給されます。
リモート勤務であっても変わりません。
Q:地方在住の場合、社内コミュニケーションはどのようにとっていますか？
A:情報共有ツール、コミュニケーションツールとしてMicrosoft Teamsを導入しています。文字ベースのチャットから音声通話、画面共有可能なWeb会議へシームレスに変更することが可能なため、地方にいても事務所で勤務しているのと同様に、質問や相談を行いながら業務を行うことが可能です。
さらに、バーチャルオフィスとしてMetaLifeを導入しています。ちょっと隣の人に聞いてみたいといった相談や雑談も可能です。
また、テレワークを推進していることもあり、リモート勤務も普通の環境になっています。そのため、地方在住のリモート勤務でも不利になることはありません。
Q:リモート勤務の場合、クライアントとのコミュニケーションはどのようにとっていますか？
A:クライアントとの打ち合わせはWeb会議が主となります。資料のやり取りもデータで行うことが主です。
リモート勤務の場合、アサインに制限はありますか？
Q:リモート勤務ということで、事務所出勤者と比較しアサインで不利になることはありません。
A:地方在住のリモート勤務であっても上場企業・上場準備会社の税務顧問ができます。
また組織再編・グループ通算・国際税務など高度な知識を要する案件にも携わることができます。
Q:リモート勤務の場合、専門書に触れることができないという不安がありますが専門図書等は付与されるのでしょうか？
A:入社初年度には、地方在住のリモート勤務者用に専門図書の予算が割り当てられます。次年度以降は事務所出勤者と同様に、年間1万円の個人図書購入補助が付与されます。
また、税務業界紙のデータベースや外部の専門書籍データベースへのアクセスが可能ですので、会計税務の書籍がオンラインで閲覧可能となります。
Q:リモート勤務時のPC等の手配はありますか？
A:個人に１台ノートパソコンを貸与します。また、リモート勤務に必要な周辺機器設備（モニター、ヘッドセット、テンキー、スキャナーなど）についても貸与しています。
Q:リモート勤務での申告書作成業務で、プリントアウトできない状況が不安ですがどのように対応されていますか？
A:申告書に記載する数値の根拠や妥当性の確認、品質の標準化、ヒューマンエラー防止のために、電子化した決算調書を使用します。また、申告書などの成果物の納品も原則データで送付します。
プリントアウトできない状況でも、支障なく業務遂行が可能です。
Q:PC等の操作方法がわからない時などのためにどのようなサポート体制がありますか？
A:PCの操作方法、Office365 、Salesforce、TeamSpiritなど社内で使用するシステムに関する質問・相談・要望は、社内のエンジニアによるサポート体制を整えています。
Q:労働時間の把握にはどのようなツールを活用していますか？
A:クラウド勤怠管理ツール（TeamSpirit）にて勤怠管理及び工数実績管理を行っています。また、PCのログを定期的に確認し、登録された勤怠とPCの稼働時間に大幅な差が生じている場合は、作業内容等の確認及び本人への聞き取りを行い過剰な業務負担となっていないか確認しています。

求人募集内容

求人番号

10990

業種

会計事務所・税理士法人 コンサルティングファーム リモートワーク

職種

税理士　／フルリモートワークでの税理士業務全般／通常申告業務・事業承継・組織再編・連結納税・相続手続き ・IPO支援業務　　

雇用形態

正社員

仕事内容

フルリモートワークでの税理士業務全般
・通常申告業務
・事業承継
・組織再編
・連結納税
・相続手続き
・IPO支援業務
（補足情報）
・記帳代行業務はほとんどなく、基本的には申告書の作成やレビュー、相談業務を中心としています。
・クライアントをチーム2～3人で担当して頂きその後、クライアントニーズに沿った形でアドバイザリー業務をしていただきます。
・担当する企業は一人当たり平均10～15グループ程度。上場企業からベンチャー企業まで様々です。
・上場準備企業も担当して頂きますので、若い企業と共に成長が実感できます。
・様々な業務を経験することができるため、他の会計事務所とは成長スピードが早いと思います。　

 

応募資格

■税理士または会計士有資格者
■会計事務所での勤務経験者
■事務所勤務メンバーと積極的にコミュニケーションをとり業務遂行ができる方

 

給与

想定年収 6,400,000円～12,000,000円
＜月給＞400,000円～750,000円
昇給あり
賞与あり【年2回】4か月
※年齢、経験、能力などを考慮の上決定します。
※専門業務型裁量労働制によりみなし労働時間は7.5時間／日

 

福利厚生・待遇

各種社会保険完備、中退共、慶弔休暇・慶弔見舞金、出産・育児・介護休暇、税理士・公認会計士登録費、会費全額負担、専門学校割引、個人図書購入補助、出張手当、リモート備品類補助

 

休日・休暇

年間休日数：120日
完全週休2日制（土／日）祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
産休・育休制度あり

 

求人企業名

会計job非公開求人

 

勤務地

静岡県

 

ポイント

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